Есть много способов убить свой авторитет и утратить уважение, один из самых простых – не пытаться решать проблемы на своем уровне,

игнорировать обращения подчиненных, трусливо делая вид, что никаких проблем нет. Мотивация такого человека проста до безобразия – нельзя обижать уважаемых людей / друзей, проще отдать им на растерзание своих подчиненных, проще говоря предать. У меня было много разных начальников по работе, вплоть до очень неадекватных, но Бог миловал, ни один не творил такого, но со стороны наблюдать приходилось ни раз. Последствия для такого начальника были просты – утрата авторитета в целом, подчиненные начинали общаться через его голову напрямую, другие сотрудники принимали такие принципы очень быстро. Периодически полезно делать людям проверки, предлагая решить общие проблемы, для которых требуется не быть со всеми хорошим. Если начинается игнорирование, перекладывание на других, только чтобы не портить отношения или еще хуже, переход на логику – «вы сами виноваты, это теперь ваши проблемы», выводы однозначные. И, да, пытался как-то одному такому объяснить, почему его никто не любит и практически слили, долго слушал потом «ты ничего не понимаешь, это другое»…))) Telegram ГЕОСТРАТЕГ

 

Одна реальная история.

Один начальник отдела решил использовать пару бэушных двухсот литровых бочек в личных целях на своём дачном участке. Бочки были грязными, и он дал задание одному из своих подчинённых их помыть. Рабочий посмотрел на бочки, и ему пришла идея очистить их с помощью горячего пара. Он пришёл к начальнику и предложил ему договориться в соседнем цехе насчёт обработки паром. Начальник, недолго раздумывал, выдал феноменальный ответ: «Вот тебе надо ты и договаривайся». Рабочий пошёл мыть бочки вручную. Тот начальник давно ушёл на пенсию. А рабочий когда ему коллеги напоминают, об этом эпизоде отзывается, о бывшем начальнике так: «В гробу я его видел и в белых тапочках». Не хорошо конечно, но так видимо заслужил.

 

Добавить комментарий

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru